| 職種 | 【正社員】総合職 将来、経営に近い立場で仕事をしていただきたいと考えています。 個々のキャリアプランを鑑みた上で、配属・業務が決まります。 | | --- | --- | | 主な職種 | ・分譲マンションフロント業務 ・ファシリティコンサルティング業務 ・建築修繕コンサルティング業務 ・設備・建築メンテナンス業務 | | 給与 | 院了　　月給271,000円 大卒　　月給265,000円 専門卒　月給241,000円 | | 諸手当 | 超過勤務手当、休日出勤手当、通勤交通費支給（当社規定による）、等級役割手当 | | 評価制度 | 半期ごとに目標設定を行います。（成果×プロセス＆意欲×能力） | | 昇給 | 年2回(4月、10月) ※業務プロセスも加味した上で、総合的に評価します。 | | 賞与 | 年2回(7月、12月) | | 勤務地 | 全国各事業所 | | 勤務時間 | フレックスタイム制 ※営業時間 9:00～18:00　標準労働時間 8時間/日 | | 休日休暇 | 年間休日123日、週休2日制（但し年1～3回土曜出社有）、祝日、年末年始 年次有給休暇（10～20日） 特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、婚姻休暇、介護休暇、看護休暇　等） ステップ休暇（勤続3年ごとに、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給） | | 退職金 | 確定拠出年金制度 | | 保険 | 社会保障完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） | | 福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、その他グループ社員割引制度も多数あり | | 試用期間 | 入社後6か月間　※労働条件の変更なし | | 教育制度 | ・新人導入研修 ・OJT制度 ・階層別研修：ステージに応じたプログラムでキャリアアップを継続的に支援 ・資格取得バックアップ制度：講座受講料支援・お祝い金など ・キャリアデザイン制度：毎年自らのキャリアについて、会社に申告可能 その他、社内提案制度NCC（Next Create & Challenge）・全社横断PJT 等、年次を問わずチャレンジ可能な機会多数！ | | 先輩の出身校 （五十音順） | ＜大学・大学院＞ 青山学院大学、大阪大学、大阪公立大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学 京都大学、九州大学、慶應義塾大学、近畿大学、神戸大学、国際基督教大学 芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学 東京学芸大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学 名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学 明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学 、立命館大学、早稲田大学　ほか ＜高等専門学校＞ 石川工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、呉工業高等専門学校　ほか | | お問い合わせ | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 人事部 OS採用課 TEL 0120-830-341 ※その他求人内容に関する詳細は、マイナビサイトをご確認ください。 |

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